Согласовано Председатель профсоюзного комитета МБДОУ № 34 __________ Лулакова Т.В. «_  »  __________  20__г

Утверждаю Заведующий МБДОУ ____________ Пичугина М.А. «    »  __________ 20__г

 

 

 

Изменения  и дополнения к коллективному договору МБДОУ № 34

 

п. 1.3 - дополнить: Ф.И.О. представителя первичной профсоюзной организации Лулакова Татьяна Владимировна.

п. 1.4- момент вступления коллективного договора в силу 14.06.2011.

п.п. 2.2.2, 2.2.3 2.2.4 – уточняем, что  выполнение обязательств, изложенных в данных пунктах, входит в компетенцию нашего учреждения.

п.2.2.2. слово образование заменить на слово учреждение.

        п.2.2.3. – исключить абзац:  компенсацию найма жилья и затрат на коммунальные услуги (отопление и освещение) педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений в сельской местности;

п. 3.1.9 - 1-ый абзац: слово «технических» заменить на «технологических» (ст. 74 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ).

2-ой абзац: - слово «существенных» заменить на «определенных сторонами» и далее - по тексту.

п. 3.5.3 - 1-ый абзац: исключить.

п. 3.6 - 3-ий абзац дополнить: «... и  в соответствии со ст. 113 ТК РФ».

П. 3.10 дополнить: Перечень профессий, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего времени – заведующий МБДОУ, заместитель заведующего по АХЧ. (ст. 119 Трудового кодекса РФ)

         п. 3.10.2 - дополнить: «... и в соответствии со ст. 128 ТК РФ».

п. 4.1.2 - дополнить пунктом следующего содержания: «Принимать меры по доведению тарифа 1-го разряда отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Татарстан (п.п. 2.5 Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о проведении социально - экономической политики и развития социального партнерства на 2011 год», далее - Республиканское соглашение).

п. 4.8 - 1-ый абзац уточнить: если работник исполняет обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы (ст. 60-2 ТК РФ), то оплата труда производится в соответствии со ст. 151 ТК РФ.

п.7.1- слова «дошкольных образовательных учреждений» заменить на «дошкольного образовательного учреждения».

п. 8.1.1 - слово «отрасли» заменить на «учреждения».

п. 8.2.2 - исключить.

п. 10.7 - слово «соглашении» заменить на слова «коллективном договоре» и далее - по тексту.

 

Приложения:

-   «Правша внутреннего трудового распорядка»:

п. 2.1.12 - уточнить: работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней (ст. 66 ТК РФ).

п. 2.1.16 - уточнить: личное дело работника хранится 75 лет.

п. 2.3.3 - слово «существенных» заменить на «определенных сторонами» и далее - по тексту.

п. 3.7. – исключить.

п. 8.11 п.п. 5 - уточнить: приказ объявляется работнику в течение 3-х рабочих дней (ст. 193 ТК РФ).

Приложение № 4

-       графа № 3 /продолжительность доп.отпуска/ - цифру 6 заменить на 7.

-       в тексте документа «основание»  заменить КМ РФ на Правительства РФ.

Приложение № 9

-       в тексте документа «основание»  заменить КМ РФ на Правительства РФ.

Приложение № 12

Добавить графу № 5 – вид работ – работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

Заменить «основание» на Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Приложение № 10

«Соглашение по охране труда» - заполнены все графы